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CGSP ParaBru

Le secteur CGSP des parastataux à Bruxelles

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Depuis le début de l’année, avec un gouvernement en affaires courantes, avec un Parlement fédéral qui compose des majorités au cas par cas, les agent.e.s des services publics subissent des coups de chaud et froid. La perspective d’un accord interprofessionnel (AIP) pour les travailleurs des entreprises privées stagne. L’intransigeance patronale et les mesures idéologiques contre l’emploi public ont poussé des milliers de travailleurs à protester, comme le 13 février 2019. Le bilan de la législature qui s’achèvera avec les élections du 26 mai 2019 sera lourd.

Dans nos services publics, c’est le modèle du management général qui vacille. De moins en moins de collègues acceptent encore la politique de la carotte et du bâton d’un management autoritaire. Les politiques du Bien-Être, que nos délégations poussent à instaurer, visent un management participatif et bienveillant qui fasse place à une vraie concertation sociale.

La vague des jeunes pour le climat et l’avenir de la planète, comme les mouvements spontanés de citoyens pour plus de pouvoir d’achat et de justice sociale, montrent que, plus que jamais : Ensemble, on est plus forts !